管理模式
首宏膳食管理服务有限公司通过十多年来的运作管理,不断进步,并积累了丰富的蔬菜配送管理经验和实际操作流程。
- 管理方面:公司制订了《膳食管理服务管理汇编》,使公司在管理上正规化、系统化并严格执行7S管理。现已成为膳食服务公司中的佼佼者。
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- 员工培训:配送人员接受定期专业技能培训及素养礼仪培训,提供优质服务。
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- 健康上岗:配送人员持健康证上岗,并定期检验传染性疾病,杜绝疾病传染。
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- 个人仪表:配送人员服装统一保证仪表整洁,讲究个人卫生,展现良好服务面貌。
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- 工作总结:定期交流,讨论并总结经验,在不断改善的过程中逐步完善。
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- 品质方面:我公司追求合理利润。由专门的检验师抽样检测,确保农药不超标,严格把关,保质保量,从源头把关,确保食品安全。
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- 服务方面:我公司对员工实行岗前培训和在职培训,并在工作中随时对员工进行考核,确保每个工作岗位的员工都能为客户提供现代化优良服务。
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- 卫生方面:每一位员工上岗前都经过卫生部门的严格体检,并经过公司总部的专业饮食卫生常识培训。员工在遵守食品卫生法的同时,相互督促。督察部门定期检查,处罚分明,绝对保证饮食的卫生标准。
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- 考核考评:定期或不定期对所有工作人员进行考核考评,确保我们的服务质量能令客户满意,达到企业和顾客的期望,塑知名品牌形象
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- 【我们承诺】 在实践操作中不断听取客户员工的意见,及时总结经验,有投诉及时处理,并根据投诉事项进行改进,争取绝大多数员工和客户的满意,不断完善和优化服务。 现代企业的竞争就是企业核心竞争力的竞争,员工餐饮服务可能不是您的所长,但这正是我们的优势。公司为诚信经营、薄利多销为企业为宗旨,专业蔬菜配送。